Springer Media & goed werkgeverschap

Waarom Springer Media?

Springer Media & goed werkgeverschap

Springer Media biedt werknemers ruimte voor professionele ontwikkeling en ondernemerschap.

Springer Media vindt goed werkgeverschap belangrijk.

Wat verstaan wij hieronder?

• de mogelijkheid bieden tot ‘ondernemen’
• de mogelijkheid bieden tot professionele en persoonlijke groei door middel van begeleiding en opleiding en interne promotiemogelijkheden
• medewerkers de kans geven zich te bewijzen, hun uitdagen hun grenzen te verleggen en ‘outside the box’  te denken
• luisteren naar onze medewerkers, zowel naar hun professionele feedback en ideeën als naar persoonlijke kwesties die hun werk en hun professionele ontwikkeling in de weg kunnen zitten, hun daarbij helpen en ondersteunen voor zover mogelijk
• medewerkers regelmatig informeren over (nieuwe) ontwikkelingen binnen onze eigen organisatie en over ontwikkelingen in internationaal verband (Springer Science+Business Media)
• naast hard werken ook momenten van gezamenlijke ontspanning creëren (bijeenkomsten, borrels en jaarlijks personeelsfeest en barbecue)